Информация управления реабилитации территорий и защиты населения о реализации требований Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 601

О ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в сфере государственной гражданской службы в Управлении реабилитации территорий и защиты населения Курганской области

Пункт УказаСодержаниеКак реализуется
Пункт 2 подпункт «о» абзац второйВ рамках реформирования и развития государственной гражданской службы:
предусмотреть возможность участия на паритетных началах представителей общественных советов при органах государственной власти Российской Федерации в деятельности конкурсных    комиссий этих органов
Представитель общественного совета Управления включен в состав конкурсной комиссии и  активно участвует в заседаниях.
Приказ Управления от 25 октября 2012г. №257 «О конкурсной комиссии Управления».
Пункт  2  подпункта «р» абзац второйСоздание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий и формирование единой базы вакансийВ целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора применяются тесты, которые позволяют в том числе
оценить уровень знаний и навыков тестируемых в области информационно-
коммуникационных технологий.
Замещение вакантных  должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении, управленческих должностей Курганской области осуществляется только по результатам конкурса и из составов кадрового резерва, резерва управленческих
кадров, сформированных на конкурсной основе.
Пункт 2 подпункт «р» абзац третийРасширение практики использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службыВ Приказах Управления о назначении на должность гражданской службы гражданина, впервые поступающего на гражданскую службу, и в служебном контракте, заключаемом с ним, предусматривается испытание, целью которого является проверка соответствия замещаемой должности гражданской службы
Пункт 2 подпункт «р» абзац четвертыйФормирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое использованиеПроводится  работа по формированию кадрового резерва и его активному использованию. По состоянию на 01.02.2014г. доля вакантных должностей, замещаемых из кадрового резерва (100% от общего количества вакантных должностей за год).
Пункт 2 подпункт «р» абзац седьмойРазвитие института наставничества на государственной гражданской службеПодготовлен и подписан приказ Управления от   17 декабря 2012 г. №307
 «Об организации  наставничества в Управлении реабилитации территорий и защиты населения Курганской области и подведомственных государственных казенных учреждениях».
Осуществляется закрепление наставника на период испытательного срока.
Пункт 2 подпункт «р» абзац девятыйПрименение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществПроведена корректировка должностных
регламентов в части   показателей
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих Курганской области в Управлении.
Ведется работа по разработке типовых показателей эффективности и результативности
деятельности государственных гражданских служащих Курганской области по
направлениям деятельности и формирование «библиотеки типовых показателей
эффективности и результативности».

 

Если Вы заметили в тексте ошибку, выделите её мышкой и нажмите "Ctrl+Enter"!