Конкурсы

Тест для самопроверки

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов»

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ

10.07.2018

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности: » » »

 

 

Результаты конкурса по формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ

18.04.2018

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должности: » » »

 

 

Результаты конкурса по формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ

01.02.2018

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Правительство Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области на должность: » » »

 

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва в Правительстве Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 421. Телефон: 8(3522) 42-92-12. Электронный адрес: pashkova@kurganobl.ru
 
 


СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Состав конкурсной комиссии Правительства Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области


Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель Аппарата Правительства Курганской области, председатель конкурсной комиссии Правительства Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области (далее — комиссия);
 

заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области - начальник управления государственной службы и кадров, заместитель председателя комиссии;

первый заместитель начальника управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области - начальник отдела по управлению персоналом, секретарь комиссии



Члены комиссии:

директор Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

заместитель директора Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области - начальник правового управления;

начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Курганской области;

представитель структурного подразделения Правительства Курганской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области или формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области».

Cписок независимых экспертов для работы в составе конкурсных комиссий

Список независимых экспертов для работы в составе конкурсных комиссий исполнительных органов государственной власти Курганской области по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы и по формированию резерва кадров

В соответствии с действующим законодательством в работе конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей и при формировании кадрового резерва должны принимать участие независимые эксперты в количестве, не менее одной четвертой от состава комиссии. На каждое заседание комиссии могут быть приглашены разные эксперты. Предлагаем ознакомиться со специалистами, которые могут выступать в качестве экспертов по вопросам государственной службы и государственного управления.

Полный текст...


Порядок обжалования решения конкурсной комиссии

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии.