25.12.2006
Управление труда провело проверки условий работы в морозы
Управление труда Курганской области провело проверки в первые морозные дни. Самая острая проблема во многих организациях - невыдача теплой спецодежды и спецобуви работникам, занятым на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Вторая по остроте проблема - отсутствие или антисанитарное состояние помещений для обогревания и отдыха. Особенно актуально это для бригад, занимающихся аварийно-восстановительными или строительно-монтажными работами. Кроме того, некоторые работодатели не организовали прохождение работниками обязательных медосмотров, не определили порядок предоставления перерывов в работе на холоде.
Эти нарушения серьезно подрывают здоровье работающих на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях - помимо банальной простуды или обморожения возможно развитие профзаболеваний: сердечно-сосудистых, болезней органов дыхания, заболеваний периферических нервов, кожи.
К опасному (экстремальному) классу условий труда относится работа вне помещений с умеренными физическими нагрузками при температуре ниже -27,5 градусов Цельсия даже при использовании специальных перерывов для обогревания. Для снижения вредного воздействия холода на работников работодатель обязан организовать обязательные медосмотры за счет средств работодателя, выдавать в соответствии с типовыми нормами сертифицированные спецодежду и спецобувь. В т.ч. продавец непродовольственных товаров при торговле вне отапливаемых помещений должен бесплатно получить от работодателя утепленные куртку, брюки и валенки. А при температуре ниже -40 работники должны работать с применением средств защиты лица и органов дыхания. Это жизненно необходимо для подразделений аварийно-восстановительных работ, которые должны быть обеспечены особой спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, предназначенными специально для низких температур.
Защита временем - это установление дополнительных перерывов для обогрева и отдыха, сокращенный рабочий день. Прекращение работы предусматривается при температуре ниже -30 (например, при строительных работах).
Конечно, эта мера не распространяется на случаи проведения аварийно-восстановительных работ подразделениями, обслуживающими водопроводные, тепловые, электрические сети и т.п.
Эти нарушения серьезно подрывают здоровье работающих на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях - помимо банальной простуды или обморожения возможно развитие профзаболеваний: сердечно-сосудистых, болезней органов дыхания, заболеваний периферических нервов, кожи.
К опасному (экстремальному) классу условий труда относится работа вне помещений с умеренными физическими нагрузками при температуре ниже -27,5 градусов Цельсия даже при использовании специальных перерывов для обогревания. Для снижения вредного воздействия холода на работников работодатель обязан организовать обязательные медосмотры за счет средств работодателя, выдавать в соответствии с типовыми нормами сертифицированные спецодежду и спецобувь. В т.ч. продавец непродовольственных товаров при торговле вне отапливаемых помещений должен бесплатно получить от работодателя утепленные куртку, брюки и валенки. А при температуре ниже -40 работники должны работать с применением средств защиты лица и органов дыхания. Это жизненно необходимо для подразделений аварийно-восстановительных работ, которые должны быть обеспечены особой спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, предназначенными специально для низких температур.
Защита временем - это установление дополнительных перерывов для обогрева и отдыха, сокращенный рабочий день. Прекращение работы предусматривается при температуре ниже -30 (например, при строительных работах).
Конечно, эта мера не распространяется на случаи проведения аварийно-восстановительных работ подразделениями, обслуживающими водопроводные, тепловые, электрические сети и т.п.