• Использование резерва управленческих кадров Курганской области по состоянию на 31.03.2025 года

Методические рекомендации

• Методические рекомендации к заполнению и ведению «Карьерной карты резервиста» на лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курганской области (45 KB, zip)

• Методика анализа и оценки эффективности деятельности кураторов (40 KB, zip)

• Методика отчета лиц, включенных в резерв управленческих кадров (40 KB, zip)

• Примерный порядок организации деятельности куратора, закрепленного за лицом, включенным в резерв управленческих кадров (122 KB, pdf)

• Примерная программа стажировки лица, включенного в резерв управленческих кадров, на предполагаемых к замещению должностях (19 KB, zip)

• Входное тестирование

  Тестирование резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (132 KB, pdf)
  Форма представления результатов тестирования резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (11 KB, odt)
  Материалы для подготовки к тестированию резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (112 KB, pdf)

Формы для заполнения по резерву управленческих кадров

• Форма анкеты для включения в список резерва управленческих кадров (15 KB, odt)

• Отчет об использовании резерва управленческих кадров органов исполнительной власти (19 KB, odt)

• Отчет об использовании резерва управленческих кадров органов местного самоуправления (21 KB, odt)

• Единая форма учёта резерва управленческих кадров (14 KB, xlsx)

• План индивидуального профессионального развития лица, состоящего в резерве управленческих кадров (90 KB, doc)

  ---

Нормативная правовая база по резерву управленческих кадров

• Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации

• Закон Курганской области от 01 июня 2009 №459 «О резерве управленческих кадров Курганской области» (339 KB, pdf)

• Указ Губернатора Курганской области от 30 января 2014 года №22 "О комиссии по формированию резерва управленческих кадров Курганской области" (74 KB, pdf)